服裝可以體現出一個人的品質。想要給別人留下一個好的印象，就必須為自己樹立一個良好的形象，作為一家企業有自己的定制工作服是能夠幫助企業樹立好的品牌形象的。下面讓我們一起來看看職業裝和定制工作服到底有哪些區別？
1、名稱性質相同：其實嚴格地來說，定制工作服與職業裝的確只是同一物的不同名稱罷，只不過由于工作性質不同，對工作人員的綜合素質不同，由此產生了區別，而后，這兩個詞就成了語言上的習慣，用定制工作服代指體力勞動時所穿的服裝，比如，電力工作服，煤礦工作服，建筑工作服等，服務行業以及腦力勞動者所穿的統一服裝則稱職業裝，如酒店職業裝，物業職業裝，公司職業裝等。
2、設計風格不同：工作服與職業裝還有個很大的區別就是，定制工作服在設計上主要以方便工作為主，其次是工作的特殊需求，所以比較簡單，色彩也比較單一。而職業裝的設計款式很豐富，除受行業在風格上的限制外，通常企業職業裝的設計具有個性化需求，而且，有的色彩艷麗，個性十足，能體現出時尚感。
3、通俗區別：籠統的說，定制工作服與職業裝沒有實質的區別。更通俗地說，這就好像對小型客車和轎車的稱謂一樣。然而工作服和職業裝在人們的心目中又確實存在著差異，說起工作服十有八九的人認為那一定是工人在工作時穿的服裝，而說起職業裝十有八九的人認為那一定是銀行職員的服裝。不知道聽完這句話你是否就明白其中的差異了?
其實，這兩種風格都源于“職業”二字。西裝革履是現代商場職業裝的典范，另一群人的穿衣風格，叫做“工裝”，簡單來說，就是過去各種藍領工作的定制工作服。看起來或許不那么高級，但實際上也大有講究，不論面料還是工藝都有可談的地方，某些品牌甚至賣得比品還貴。